1 |
01. Gestión, competitividad y calidad |
2 |
02. Evaluación de la gestión |
3 |
03. Análisis y diseño de puestos de trabajo |
4 |
04. Gestión de recursos humanos |
5 |
05. El comportamiento organizacional, los grupos y los equipos |
6 |
06. Dirección y motivación |
7 |
07. Dirección y liderazgo |
8 |
08. Comunicación y calidad |
9 |
09. Administración de sueldos |
10 |
10. Motivaciones, riesgos y crecimiento |
11 |
11. Procesos de personal |
12 |
12. Gerencia de recursos humanos y del cambio organizacional |
13 |
13. Toma de decisiones y organización |
14 |
14. Gestión del talento humano |